Salarisadministrateur

Geplaatst op 12 maart 2019

Salarisadministrateur

Complexe vraagstukken zijn voor jou een uitdaging!

Werken bij Mondriaan is nooit saai. Je vindt bij ons een uitdagende baan waar je je kunt ontwikkelen op professioneel en individueel vlak. Als je stevig in je schoenen staat, initiatiefrijk bent en houdt van afwisseling, dan heten wij je graag welkom. Voel jij iets voor een maatschappelijk relevante baan? Lees dan verder en we zien je reactie graag tegemoet!

Dienstverband:    32-36 uur per week
Kernfunctie:         Vakman administratie bedrijfsvoering 1
Standplaats:         Heerlen
Opleiding:            Administratieve mbo/ hbo-opleiding inclusief diploma PDL
Salaris:                 FWG 50 – CAO GGZ (min. €2.091,-- en max. €3.467,--)
Reageren voor:     26 maart 2019
Werving:              
 In- en externe werving                 

Past deze functie bij jou?

Als salarisadministrateur verzorg je alle administratieve werkzaamheden rondom het salarisverkeer volgens de daarvoor geldende wettelijke kaders en richtlijnen en rekening houdend met de CAO GGZ.

Je hebt hierbij een adviserende rol naar de individuele medewerkers en de totale organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de interne processen die nodig zijn voor een juiste en kwalitatieve afhandeling van de salarisadministratie. Je voert controlerende werkzaamheden uit en je voorziet de organisatie van de juiste stuurinformatie en rapportages betreffende salarisdata. Complexe vraagstukken op het gebied van loonadministratie zijn voor jou een uitdaging. Je signaleert knelpunten binnen je vakgebied en weet deze zelfstandig op te lossen. Je werkt enthousiast samen met interne (financiële administratie) en externe partijen.

Jouw kwaliteiten

Je beschikt over mbo+ / hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een administratieve hbo-opleiding afgerond in combinatie met het diploma PDL. Je beschikt over 1 tot 3 jaar werkervaring als salarisadministrateur en je hebt kennis van geautomatiseerde toepassingen, zoals uitstekende vaardigheden in Excel. Bij voorkeur beschik je over kennis en ervaring met RAET-online. Voor een optimale afstemming met andere interne afdelingen is kennis en inzicht van aanverwante vakgebieden van belang. Je bent bekend met AO/IC procedures en goed op hoogte van wijzigende wet- en regelgeving (en de consequenties hiervan voor de organisatie). Ten slotte ben je als teamplayer ook goed in staat om zelfstandig te werken.          

Wat wij jou bieden

Wij bieden medewerkers een stimulerende en dynamische werk- en leeromgeving. Bij ons is er volop ruimte voor professionele ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. Wij bieden een salaris en rechtspositie conform de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden en een ruime verlofregeling. De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd.

Mondriaan

Wij zijn een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Limburg met ca. 40 locaties. Jaarlijks bieden wij zorg aan meer dan 11.000 mensen (volwassenen en kinderen) met psychische of psychiatrische klachten en verslavingsproblematiek. Wij bieden ook forensische psychiatrie.
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Voor meer informatie: https://www.mondriaan.eu.

Is je interesse gewekt?

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Claudia Kerckhoffs (HR-controller), bereikbaar op het nummer 088-5068430 of met René Nuijten (HR-adviseur) op het nummer: 06-12722297.

Je kunt op deze vacature reageren tot 26 maart 2019. Heb je interesse, stuur dan zo spoedig mogelijk je reactie via onderstaande button:

Sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 14.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.