Psychiater SEP

Geplaatst op 11 juli 2019

Psychiater

In een dynamische maar ook hectische omgeving bloei jij op

Werken bij Mondriaan is nooit saai. Bij ons vind je een uitdagende baan waarin ontwikkeling op professioneel en individueel vlak volop mogelijk is. Als je stevig in je schoenen staat, initiatiefrijk bent en houdt van afwisseling, dan heten wij je graag welkom.

Dienstverband:             Aantal uren is bespreekbaar
Soort dienstverband:    Onbepaalde tijd              
Kernfunctie:                  Geneeskundige 1
Standplaats:
                 Maastricht
Opleiding:                    (Bijna) afgeronde opleiding tot psychiater
Salaris:                          Conform AMS regeling
Reageren voor:             30 juli 2019       
Werving:                       In- en extern

Past deze functie bij jou?

Bij de spoedeisende psychiatrie (SEP) worden patiënten behandeld die met spoed verwezen zijn en binnen 24 uur gezien moeten worden. Het gaat om crisisinterventie, crisishantering en BOPZ- beoordelingen. Als het mogelijk is worden deze patiënten terugverwezen naar de huisarts. Wanneer dit niet kan, worden zij verwezen naar de reguliere behandelprogramma’s. In de tussentijd, ter overbrugging, vindt behandeling plaats door het behandelteam van de SEP. Intensive Home Treatment (IHT) is hier een voorbeeld van en is gericht op het voorkomen van opname dan wel het verkorten ervan.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en meedenkende psychiater met affiniteit met de acute psychiatrie, een creatieve attitude en een flexibele inzetbaarheid ten aanzien van de aanpak van psychiatrische problematiek. Je werkt nauw samen en bent een belangrijke schakel binnen ons multidisciplinaire team. Je werkzaamheden zijn onder andere het opstellen en het (mede) uitvoeren van het multidisciplinair behandelplan. Als regiebehandelaar ben je voor alle betrokkenen het centrale aanspreekpunt. Naast de regierol en de inhoudelijke verantwoordelijkheden, vervul je zowel een richtinggevende als coachende rol binnen het behandelteam. Verder lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering en optimalisering van de kwaliteit van de zorg (door begeleiding van psychiaters in opleiding of door mede vorm te geven aan de ontwikkeling van zorgprogramma’s/zorgpaden). Je participeert in de waarnemingsregeling psychiaters en neemt deel aan de 7 x 24-uurs beschikbaarheids-/ bereikbaarheidsdiensten van Mondriaan. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en het geven van onderwijs (denk bijvoorbeeld aan het geven van klinische lessen, bijscholing, referaten).

Wat wij bieden

Naast een inspirerende, stimulerende en dynamische werk- en leeromgeving, bieden wij onze professionals de faciliteiten om ambities waar te maken en zichzelf continu te ontwikkelen. Salariëring is conform de AMS regeling voor medisch specialisten werkzaam in de GGZ, verhoogd met een tijdelijke arbeidsmarktknelpunten toeslag van 5%. Jaarlijks wordt op grond van de cao GGZ een budget persoonlijke kosten medisch specialist toegekend welke je onder meer kunt aanwenden t.b.v. scholing, herregistratie. Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Mondriaan

De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website.

Is je interesse gewekt?

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim van Dillen, psychiater/manager zorg, bereikbaar op: 06-13398231.

Heb je interesse dan kun je solliciteren via onderstaande button:

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.