PIT-verpleegkundige bij Verslavingszorg

Geplaatst op 5 november 2019

PIT-verpleegkundige bij Verslavingszorg  

(Psychiatrische Intensieve Thuiszorg)

Dienstverband:            32 - 36 uur
Soort dienstverband:   Jaarcontract met de intentie om dit na een half jaar om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd
Kernfunctie:                Transmuraal werker 3
Standplaats:                Heerlen
Opleiding:                  Verpleegkundig diploma (hbo) met BIG-registratie en meerdere jaren ervaring / hbo Social Work (MW) met BIG-registratie. Of een BIG-  geregistreerd diploma van een gelijkwaardig   werk- en denkniveau
Salaris:                       FWG 50 CAO-GGZ (min. €2.154,-- en max €3.571,--)
Reageren voor:           19-11-2019
Werving:                     Interne en externe werving  

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg, specialistisch onderdeel van Mondriaan GGZ, betekent werken binnen een dynamische verslavingszorginstelling met een open, informele en creatieve werksfeer. Door de diversiteit aan problematiek en behandeling, hulp- en dienstverlening, is Mondriaan VZ een veelzijdige werkgever. Wij bieden hulp en advies aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen en/of gokken en we zoeken naar de best passende behandeling of begeleiding voor iedere patiënt. Dat kan ambulant, klinisch en/of in deeltijdbehandeling zijn.

Past deze functie bij jou?
Als PIT (Psychiatrische Intensive Thuiszorg) -verpleegkundige kom je in nauw overleg met de patiënt en zijn behandelaar en met behoud van eigen professionele deskundigheid, tot een zorgplan. Je brengt de zorgvraag, de zorgbehoefte, de beperkingen en mogelijkheden in kaart. Tevens heb je een taak met betrekking tot het observeren, rapporteren en signaleren van de in het behandelplan opgenomen actiepunten. PIT is aanvullend op reguliere ambulante behandeling en kan ook gebruikt worden om een opname te voorkomen.

Jouw kwaliteiten
Je bent een zelfstandige verpleegkundige met relevante werkervaring binnen de verslavingszorg en grote affiniteit met de doelgroep. Je hebt een grote mate van flexibiliteit, improvisatie- en relativeringsvermogen en in onverwachte situaties kun jij snel en alert handelen. Ook heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden ten behoeve van de ondersteuning en begeleiding van de patiënt en zijn/haar netwerk. Je hebt kennis van de sociale kaart en systemen en kennis van de organisatie van de zorg in de regio. Gedrags-veranderende methodieken weet jij toe te passen en je werkt planmatig en resultaatgericht. Tenslotte ben je in het bezit van een rijbewijs B en je hebt een eigen auto ter beschikking.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen of trainingen, zoals bijvoorbeeld Omgaan met Agressie, Suïcidepreventie, Motiverende gespreksvoering of een basiscursus Middelengebruik. Bovendien krijg je toegang tot de GGZ Ecademy, hét leerportaal voor de geestelijke gezondheidszorg met een groot aantal E-learningmodules. Het salaris en rechtspositie zijn conform de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg. Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze  website

Is je interesse gewekt?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Ine Deckers, RVE manager Bedrijfsvoering, bereikbaar op het nummer: 06-30053679.

Heb je interesse stuur dan je reactie via onderstaande button:

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag en een kopie van de BIG-registratie te overleggen. Daarnaast worden referenties opgevraagd en kan er mogelijk een assessment ingezet worden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.