Hbo Verpleegkundige of agogisch werkende

Geplaatst op 9 september 2019

Hbo--verpleegkundige of agogisch werkende met leidinggevende en coachende taken

Vind jij het een uitdaging om leiding te geven en medewerkers te coachen op weg naar zelforganisatie? Dan ligt hier je kans!  

Dienstverband:             minimaal 32 uur per week
Soort dienstverband:    Jaarcontract met perspectief op een vast dienstverband, de leidinggevende en 
                                     coachende taken zijn tijdelijk (2 jaar)

Kernfunctie:                  Hbo-verpleegkundige/Hbo–agogisch werkende
Standplaats:                  Parkstad
Opleiding:                     Hbo-verpleegkundige (BIG geregistreerd) of Hbo SPW
Salaris:                          FWG 50 - CAO GGZ (min. €2.091,-- en max. €3.467,--) met een
                                     tijdelijke toeslag 

Werving:                       In- en externe werving 

Past deze functie bij jou?  
Beschermd Wonen biedt (woon)begeleiding aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening waarvan de gevolgen op meerdere levensgebieden zichtbaar zijn. Onze zorg is gericht op het verkrijgen van een zo groot mogelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de patiënt. Dit doen wij aan de hand van een ontwikkelingsgericht model (IRB methodiek). We werken nauw samen met de FACT-teams en met de (zorg) partners in de wijk. 

Als Hbo-verpleegkundige/Hbo-Agogisch werkende met leidinggevende en coachende taken bij Beschermd Wonen haal je energie uit het coachen en motiveren van teamleden. Je voert jaargesprekken enorganiseert overlegsituaties.  Daarnaast verricht je activiteiten in het kader van de  Wet Poortwachter. Je weet jouw leidinggevende rol goed te combineren met zorginhoudelijke taken. Je bent gericht op interne en externe samenwerking. Bij afwezigheid van de persoonlijk begeleider ben je het aanspreekpunt voor behandelaars, patiënten, familie en jouw collega’s.  Je denkt mee over de bedrijfsvoering, initieert en begeleidt veranderingen, zorgt voor continuïteit en voor het vasthouden van de rode draad (zowel zorginhoudelijk alsook bedrijfsmatig). De komende periode sta je voor de specifieke uitdaging om aan de slag te gaan met ‘zelforganisatie’ binnen Beschermd Wonen. Hiertoe draag je de visie op zelforganisatie uit, motiveer en coach je het team in een veranderingstraject.

Jouw kwaliteiten
We zoeken een energieke, proactieve collega die pragmatisch werkt en passie heeft voor z’n vak. Jouw stijl van leidinggeven is coachend en vanuit een positief mensbeeld. Jij weet medewerkers te enthousiasmeren om zichzelf en het team continu te ontwikkelen en je hebt ervaring in het begeleiden van organisatieveranderingen. Je geeft medewerkers binnen afgesproken kaders de ruimte om regie te voeren over hun eigen werkzaamheden. Je bent een gediplomeerd verpleegkundige of agoog, liefst aangevuld met een managementopleiding. Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring binnen de GGZ en vakkennis van psychiatrische ziektebeelden en ontwikkelingsstoornissen. Jouw affiniteit met onze doelgroep is groot en je hebt zowel aandacht voor de mens achter de patiënt als aandacht voor de patiënt achter de mens. Tot slot heb je een rijbewijs en ben je in het bezit van een auto (i.v.m. bereikbaarheidsdiensten, thuisbezoeken bij cliënten die al zelfstandig wonen, het bezoeken van vergaderingen, uithelpen op andere woonvormen).

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen. Salaris en rechtspositie zijn conform de CAO voor de Geestelijke Gezondheidszorg. Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in functiegroep 50, minimaal € 2.091,-- en maximaal € 3.467,-- bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een tijdelijke toeslag in de vorm van 2 periodieken voor het uitvoeren van je werkzaamheden als teamcoach. De leidinggevende en coachende taken zijn vooralsnog voor de duur van maximaal twee jaar. Na deze periode keer je terug in de functie als Hbo-verpleegkundige/ hbo-agogisch werkende.     

Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website.

Is je interesse gewekt?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met  Elly Deckers, bereikbaar op het nummer 06-21643712 of via mail: e.deckers@mondriaan.eu

Heb je interesse, stuur een reactie via onderstaande button: 

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.